Управление персоналом - это не просто часть менеджмента, это его сердцевина, основа и движущая сила любого успешного бизнеса. В современном мире, где рыночная борьба становится все более ожесточенной, эффективность предпринимательства напрямую зависит от того, насколько умело руководство умеет «гармонизировать» человеческий потенциал. Истоки этого искусства уходят в глубокие теоретические и эмпирические предпосылки, формирующие уникальную парадигму — систему, которая задает правила взаимодействия, мотивации и развития сотрудников...