Метод кейсов (case study) – это интерактивная технология обучения, активно применяемая в бизнес-тренингах и корпоративном обучении. Эта методика основана на анализе реальных или смоделированных бизнес-ситуаций, что позволяет участникам глубже погрузиться в изучаемый материал и получить практический опыт в «тепличных» условиях. В процессе тренинга участники погружаются в увлекательный мир реальных или вымышленных бизнес-ситуаций, которые становятся основой для их обучения. Каждому из них предоставляется детальное описание конкретной проблемы, с которой столкнулась компания...

На чем основывается кейс-метод? Какие типы кейсов существуют? Какого алгоритма придерживаться в процессе их создания? Хотите быстро и эффективно создавать кейсовые задания? В моём авторском фреймворке вы найдёте пошаговый алгоритм, который поможет сэкономить время и силы. Я часто делюсь практическим опытом и полезными книгами относительно разработки кейсов как инструмента обучения, так и средства оценки. Дело в том, что когда работал в корпоративном секторе, то приходилось заниматься методологическими вопросами разработки и внедрения кейсов...