Сейчас я учусь по направлению «Управление бизнесом» в Высшей школе экономики. По одной из дисциплин — Управление человеческими ресурсами (или просто HR) нам задали написать отчёт по анализу некоторых HR функций любой компании (6 функций на команду, примерно по 2 функции на человека). Мы с командой выбрали Google, как одного из крупнейших и лучших работодателей мира по ряду рейтингов. Я крайне не люблю писать в стол, особенно жалко было бы написать, сдать и забыть о такой интересной работе, как анализ адаптации и развития персонала в Google...

Создавая очередной сайт, автор проекта в первую очередь рассчитывает на привлечение новых пользователей — популярность сервиса позволяет зарабатывать различными способами, а также способствует дальнейшему развитию. Интерес целевой аудитории важен во всех сферах, будь то ведение блога или страницы в социальной сети, управление онлайн-магазином, выпуск творческого контента или повышение спроса на оказываемые услуги. Для достижения желаемого результата важно учитывать множество нюансов (начиная со специфики...