Наставничество помогает расти в карьере, строить прочные отношения с окружающими и получать удовлетворение от жизни ментору и подопечному. Разбираемся, как работает менторинг, где найти наставника и как им стать Ментор (наставник) — это опытный профессионал, источник знаний и ответов в различных сферах. Он вдохновляет, помогает развиваться в личной и профессиональной жизни своему подопечному — менти. Например, чтобы привлечь инвестора, основатели стартапа приходят к ментору. Он помогает обосновать идею цифрами и составить план развития компании, делится контактами знакомых инвесторов...

Большинство предпринимателей рано или поздно оказываются в ситуации, когда имеющихся результатов становится мало, а для роста чего-то не хватает. И тогда им на помощь приходят менторы. Кто это такие и как с ними работать — рассказывает Анастасия Любарская, эксперт в области маркетинга, бизнес-наставник, консультант по продажам. Кто такой ментор Ментор в бизнесе — это предприниматель, который уже прошел определенный путь в коммерции, а его результаты по выручке и прибыли в несколько раз выше, чем у вас...

Если вы когда-либо задавались вопросом, что такое ментор, то добро пожаловать на борт. Ментор — это не просто учитель или инструктор, это человек, который помогает вам стать лучше в чем-то конкретном. Он как GPS в мире знаний и навыков, указывающий наиболее оптимальный путь. Менторство — это не только передача знаний, но и инвестиция в личностное развитие ученика. Это двусторонний процесс, приносящий пользу и ментору, и тому, кто учится. Давайте сначала разберемся, откуда взялось это понятие. Исторически менторство уходит корнями в античную мифологию...