Если вы когда-либо задавались вопросом, что такое ментор, то добро пожаловать на борт. Ментор — это не просто учитель или инструктор, это человек, который помогает вам стать лучше в чем-то конкретном. Он как GPS в мире знаний и навыков, указывающий наиболее оптимальный путь. Менторство — это не только передача знаний, но и инвестиция в личностное развитие ученика. Это двусторонний процесс, приносящий пользу и ментору, и тому, кто учится. Давайте сначала разберемся, откуда взялось это понятие. Исторически менторство уходит корнями в античную мифологию...

У меня есть комьюнити, куда я приглашаю людей делающий первые шаги в IT. Там можно задать вопросы и даже найти ментора. И судя по вопросам в чате далеко не все понимают, кто такой ментор. И так сходу, ментор - это не репетитор, не преподаватель и не учитель! Несмотря на то, что основная миссия у всех них (см. предложение выше) схожа с миссией ментора, путь совершенно другой. Задача ментора посмотреть на ситуацию своего падавана со стороны и подсказать, в какую сторону стоит двигаться, а чего следует избежать...

Что ты знаешь о менторстве? Кто этот удивительный человек с таким сильным названием? Зачем он нужен и нужен ли вообще? Давай по порядку. Ментор - это человек, формирующий твои мысли, вдохновляющий тебя на свершения, желающий твоего успешного результата. Но как отличить ментора от «ходячей энциклопедии: как правильно жить»? Всё очень просто, мой дорогой друг, настоящего ментора отличают результаты его учеников. Когда человек живет в соответствии: «думаю-говорю-делаю=соответствие, одно и то же» Не «думаю одно», «говорю другое», а «делаю вообще третье»...

Внутренний ментор — это инструмент личностного развития, где человек становится наставником самому себе. Это как некий внутренний голос, который помогает принимать решения, преодолевать трудности и развиваться, выступая в роли "второй позиции" по отношению к самому себе. Такой ментор помогает выявить скрытые качества, которые кажутся недоступными, и превращает хаотичные действия в системные. Внутренний ментор помогает адаптироваться к переменам, менять привычные паттерны поведения и развивать стратегию в новых условиях...