Наставничество помогает расти в карьере, строить прочные отношения с окружающими и получать удовлетворение от жизни ментору и подопечному. Разбираемся, как работает менторинг, где найти наставника и как им стать Ментор (наставник) — это опытный профессионал, источник знаний и ответов в различных сферах. Он вдохновляет, помогает развиваться в личной и профессиональной жизни своему подопечному — менти. Например, чтобы привлечь инвестора, основатели стартапа приходят к ментору. Он помогает обосновать идею цифрами и составить план развития компании, делится контактами знакомых инвесторов...

Колонка налогового консультанта Евгения Сивкова «Ментор ФНС России» — это кадровый проект внутри самой ФНС: опытные ветераны и руководители (обычно 55+) наставляют молодых сотрудников и руководителей-на вырост. Это не «личный менеджер» для бизнеса и не новая форма взаимодействия с налогоплательщиками. Цель — ускорить передачу практического опыта и управленческих навыков, чтобы службы работали стабильнее и ровнее по стране. Проект запущен по инициативе ФНС (ориентир — 2020 год), развивается, ведётся...