Предпенсионеры – одна из самых уязвимых категорий трудоспособных граждан. Как правило, россиянам предпенсионного возраста сложнее найти новое место работы и им чаще других отказывают в трудоустройстве, кроме того, в определенной ситуации именно их увольняют первыми. Давайте разберем, в каких случаях можно уволить сотрудника предпенсионного возраста и что делать в случае сокращения. Кто такой предпенсионер? Предпенсионерами считаются те, кому осталось не более 5 лет до пенсии. Официально уволить предпенсионера...

От сокращения на работе не застрахованы даже самые идеальные сотрудники. Порой бывает, что компании сокращают целые отделы. Это крайне неприятная процедура, но она должна быть выполнена по всем законам, иначе ты имеешь полное право обращаться в суд или трудовую инспекцию за защитой своих интересов. Правда, для этого ты должен быть официально трудоустроен и получать белую зарплату. Если руководство компании планирует сокращение, то оно должно предупредить сотрудников об этом не позднее чем за два месяца...