Предпенсионеры – одна из самых уязвимых категорий трудоспособных граждан. Как правило, россиянам предпенсионного возраста сложнее найти новое место работы и им чаще других отказывают в трудоустройстве, кроме того, в определенной ситуации именно их увольняют первыми. Давайте разберем, в каких случаях можно уволить сотрудника предпенсионного возраста и что делать в случае сокращения. Кто такой предпенсионер? Предпенсионерами считаются те, кому осталось не более 5 лет до пенсии. Официально уволить предпенсионера...

Если компания приняла решение сокращать штат сотрудников, то, как правило, в этом случае сотрудников просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, или используют увольнение по соглашению сторон. Редко, когда компания будет оформлять всю процедуру сокращения штата по ТК РФ, так как это достаточно долго и сопровождается длинной бумажной церемонией. Что можно сделать, если вас попросили уволиться по собственному желанию, в связи с сокращением штата сотрудников? Читайте в этой статье...