Потерять работу не по собственному желанию может каждый. Это даже не зависит от того, насколько вы плохо работаете. Напротив, вас могут уволить именно потому, что вы хороший работник. Звучит абсурдно, согласны? Мы приведем в пример несколько ситуаций, в которых это возможно. Вы переросли компанию На работе у вас уже не появятся возможности для роста, как горизонтального, так и вертикального. Можно сказать, что вы “упёрлись в потолок» внутри данной организации. В действительности, это хороший знак...
Если свободного времени на работе стало слишком много, список задач поредел, коллеги отстранились, а руководство избегает смотреть в глаза, возможно, это первые признаки того, что вас собираются уволить. А если начальство вдруг предлагает внеплановый отпуск или просит обучить нового сотрудника — это уже совсем плохие сигналы и вам точно не показалось. Прежде чем приступать к активным действиям, стоит убедиться в подозрениях. Единственный верный способ — выйти на откровенный разговор с руководителем...