Тема данной лекции – управление персоналом. Важно отметить, что любая организация – это социально-экономическая система. Самый важный актив любой организации – это кадры. Об этом писал и Тейлор, об этом писал и Генри Форд, об этом писал и современник Питер Друкер, который, процитирую, утверждал, что организация, в первую очередь, это её сотрудники, их знания, их профессиональные навыки и отношения между собой. Любая организация не может существовать без сотрудников. Если мы вспомним с вами определение...

Я уже давно пытаюсь всем объяснить, что нет такой специальности, как менеджмент. Менеджмент - это направление. Это область приложения усилий. Как, например, физика или математика. И как мы знаем, два физика, работающие в разных областях физики, конечно, обладают определенным набором единых базовых знаний, но дальше их специализация может быть настолько разной, что они с трудом поймут друг друга. Так же, как врачи. И многие другие. Сейчас пришло в голову еще одно сравнение. Каждая область приложения усилий формирует определенную экосистему, которая преследует определенную цель...