Вы когда-нибудь смотрели на своего босса и задавались вопросом: «Как? Как этот человек оказался в этом кресле?» Почему, когда вокруг штормит, капитан корабля вместо того, чтобы прокладывать курс, бегает по палубе с горящими глазами и предлагает решения, от которых хочется выйти за борт? Мы привыкли думать, что карьерная лестница — это такой дарвиновский отбор, где наверх пробиваются самые умные, компетентные и стрессоустойчивые. Увы, наука говорит нам об обратном. Корпоративная среда часто работает как кривое зеркало, выталкивая на вершину тех, кто умеет казаться, а не быть...