Пообещать награду за дополнительные усилия - самый простой и наиболее используемый способ стимулирования. Но у обещаний и наград много нюансов, которые могут повлиять на результат. В статье расскажу, что такое обещание, какие бывают награды и почему одни и те же награды работают по-разному. Обещание – это обещание вознаграждения за изменение поведения. Работает по формуле «Если сделаешь (не станешь делать), то я тебе дам кое-что нужное». Если задержишься на работе, то дам премию. Если не будешь грызть ногти, куплю тебе новую игрушку...