Эффективные сотрудники. Что это значит для руководителя? Значит,что вы свободны от рутины и операционки.То есть если вы запланировали закончить свой рабочий день в 16.00 и спокойно можете это сделать.
Номинальный директор не защищен от субсидиарной ответственности!
Кассационный суд существенно скорректировал подход к ответственности формального руководителя. Само по себе соглашение, по которому управлением обществом занимается другое лицо, не исключает статус контролирующего лица и не освобождает номинального директора от возможной субсидиарной ответственности. Речь идет о споре по делу № А65-31571/2024. Первый руководитель формально занимал должность генерального директора, но по соглашению обязался выполнять поручения второго лица. Фактически управленческие и финансовые решения принимал второй руководитель...