Добрый день многоуважаемые читатели данного блога, сегодня я хотел бы поделиться с вами историей которую рассказал мне мой друг. Он работает в компании Магнит, уже порядка 3 лет и буквально на днях к ним перевили нового директора. За все время работы я поведал многое в этом магазине. Были разные директора, и все как один могли нарушать трудовой договор. Так к примеру в договоре который я заключил прописано черным по белому, обед 1 час, и когда я уходил больше чем на 20 минут на обед прилетал директор и требовал, чтобы я тут же закончил прием пищи и отправился в зал работать...

Продолжаем эпопею) В 1 части мы говорили уже про воровство и сломанную ногу! 1. Ревизия магазина - минус 300 тысяч рублей Когда принимаешь сектор от супервайзера, который был до тебя, то первым делом необходимо привести остаток магазина в норму. Не важно как - самому или с помощью ревизии. Была такая история. Я принял районный магазин, который торговал не более 2,5 миллионов. Очень слабый персонал подумал я. Но не тут то было. Я заметил, что есть в торговом зале - дыры на полках, при этом в таких товарных группах, где этого не должно быть априори - это крупы, макароны, консервы...