В децентрализованных пространствах особенно заметно: когда система даёт сбой, люди перестают верить в «чужие решения сверху» и всё чаще ищут рабочие варианты на своём уровне. То, что раньше казалось «новым порядком» (мир корпораций и глобальных цепочек), на деле не отменил вертикаль, а просто переодел её в деловой костюм. И падают они вместе, потому что держатся на одном фундаменте. Ниже — разбор, как устроена эта сцепка, почему она ломается и что приходит ей на смену. 2005 год тут — условная точка, когда глобальные цепочки поставок и корпоративные стандарты стали казаться самодостаточными...