06:44
1,0×
00:00/06:44
146,1 тыс смотрели · 3 года назад
3 месяца назад
Вечный спор: делать ли замечание, если заметили, что собеседник допустил ошибку? Ответ на этот вопрос не дам, зато расскажу, какие ошибки нас особенно раздражают*: • третье место, 25% — использование неверных форм глаголов: «ложить» вместо «класть», • второе место, 27% — ошибки в постановке ударений: «кто там звОнит?», • первое место, 48% — неверное использование местоимений: «ихний» вместо «их», высший пилотаж — «еёшнее» вместо «её». Грамотную речь ценит 51% опрошенных, а 30% заверили, что не обращают внимания на неверности. Признавайтесь, делаете ли ошибки или других поправляете? *по результатам исследования «Дзена» и портала «Грамота.ру». Закончим пост на высокой ноте: «Один человек написал «последний» вместо «крайний» и сразу умер».
2227 читали · 1 год назад
Пять распространенных ошибок руководителя, только что назначенного на новое место. Чего не стоит делать? Ошибка первая...
В предыдущих статьях я рассказал, что на мой взгляд, стоит делать вновь назначенному руководителю. Теперь я хочу рассказать пару слов о том, чего не стоит делать. И начну я, пожалуй, с того, что: Первое время, на мой взгляд, не стоит делать резких изменений, не разобравшись в ситуации в подразделении. Стоит учитывать, что в компании, где вы работаете, уже сложились какие-то отношения внутри коллектива. И иногда крепкие горизонтальные связи - это серьезный шанс наткнуться на сопротивление собственных подчиненных и руководителей смежных подразделений...