Лояльность. Хорошо это или плохо в деловых отношениях?  Все мы люди и так или иначе к кому-то у нас появляется симпатия, а кого-то тихо на дух не перевариваешь и стараешься общаться по крайней необходимости. А теперь ситуация, вам начальство на работе ставит задачу решить определенную проблему и сразу дает понять ,что спрашивать за нее будет по всей "строгости военного времени" и возможно не без извращений. Решить проблему можно, но с помощью каких-либо ваших партнеров. Для них помогать вам в этом вопросе не выгодно и вообще никакого делового интереса нет. И вот тут на сцену выходят ваши неформальные отношения с клиентами...

Лояльность на рабочем месте - это не просто мерило удовлетворенности сотрудника своей работой, это одно из ключевых качеств, определяющих успешность и эффективность команды. Высокая лояльность сотрудников позволяет достичь лучших результатов и обеспечивает стабильность и гармонию в организации. Показатель надежности - это фундамент лояльности Одним из показателей лояльности на рабочем месте является надежность. Сотрудник, который выполняет свои обязанности точно и в срок, стремится достичь лучших...