Работодатели понимают под словом "лояльность" - полную отдачу себя работе и приоритет интересов компании над собственными. Хотя значение слова - благосклонное отношение к чему-либо. Конечно я считаю, что к работе нужно относиться нормально. Но дело в том, что работодателям это не достаточно. Для меня, как работника норма трудиться установленное время, качественно выполнять свои обязанности. Но работа у меня не будет на первом месте. Да и работа у меня может быть не одна, поэтому быть преданной одной компании я не смогу...

Индекс лояльности персонала влияет на стабильность работы организации, кадровую политику, заинтересованность людей в работе. Довольные сотрудники работают продуктивнее, надолго остаются в компании и рекомендуют её знакомым. В статье рассказываем о показателе лояльности — eNPS: как его рассчитать и что делать с результатами. Что такое индекс eNPS и зачем измерять лояльность персонала Как бы вы назвали одним словом лояльность к работодателю? Понимание, доверие, верность, неравнодушие, расположение...

Лояльность – что это за качество? В чем принцип этой черты? Введение Лояльность – это качество, которое занимает важное место в нашей жизни. Это не просто пассивное следование, но и активное участие в отношениях и обязательствах. Человек, обладающий этой чертой, выделяется своей преданностью, верностью и надежностью. Но что на самом деле означает быть лояльным? Какие принципы лежат в основе этой черты и как она способствует укреплению связей между людьми? Значение лояльности Лояльность – это не...

Ю.Р. Чиркова Любая организация, ориентированная на долгосрочное существование, должна заботиться о поддержании лояльности своего персонала. Только лояльные сотрудники готовы творчески решать возникающие проблемы, справляться с трудностями, брать ответственность на себя...