И вот мы с вами реализовали программу социальной поддержки работников. Теперь от HR подразделения потребуется сбор статистик о ее использовании. Формирование отчетности. И построение на ее основе диаграмм. В статье покажу основные типы диаграмм для HR отчёта о материальной помощи. Это диаграмма, в котором данные представлены в виде круга (кольца), разделенного на секторы. Обычно используется для относительных значений - доли (%). 📈 Пример Цель - показать долю выплаченной материальной помощи в связи со смертью работника в общем фонде...