Лидер как коуч: зачем руководителю нужны коучинговые навыки? Хороший лидер не только даёт ответы. Он помогает находить свои. Сегодня от руководителей уже не ждут только команд и контроля. Настоящая сила лидера — в умении развивать людей, а не просто управлять ими. Почему коучинговые навыки нужны каждому лидеру: 1️⃣ Улучшение качества вопросов Руководитель-коуч не раздаёт советы налево и направо. Он умеет задавать вопросы, которые включают мышление сотрудника. 2️⃣ Повышение самостоятельности команды Люди учатся не ждать указаний, а искать решения сами...

Многие известные руководители использовали коучинг для своего профессионального роста. Например, Джек Ма из Alibaba регулярно прибегал к услугам коучей, чтобы развивать свои лидерские качества и строить успешную компанию. Стив Джобс также работал с коучами, чтобы стать эффективным руководителем Apple. Коучинг играет ключевую роль в развитии лидерских качеств человека благодаря нескольким важным аспектам, и поможет вам, даже если вы обычный человек и просто хотите создать уютный дом, семью, успешную карьеру и жить в достатке...