В последнее время о коучах и коучинге для руководителей говорится и слышится много. Этот термин стал популярным и приобрел различные значения. Когда мы обращаемся к слову «тренер», вы представляете себе человека, принадлежащего к академической среде или миру спорта и фитнеса. Ранее это слово определялось как средство, позволяющее перенести человека с того места, где он был, туда, где он хотел быть. Образно говоря, смысл остался прежним. Итак, кто такой коуч руководителей? Коуч руководителей - это...

1. Внешний коучинг — для Топ-менеджеров. 2. Развитие внутреннего коучинга — обучение и практика. 3. Поддержка Лидеров и их усилий по внедрению коучинга со стороны HR команды. 4. Командный коучинг и обучение коучингу менеджеров в организации 5. Включение коучинга в бизнес-процессы и в управление высокой эффективностью. 6. Коучинг через предыдущие 5 шагов становится доминирующим стилем менеджмента, языком, эмоциональным фоном. 7. Коучинг становится неотъемлемой частью того, как компания развивает бизнес вместе со всеми акционерами и заинтересованными лицами...