Давай сразу договоримся: лидер — это не тот, у кого бейдж «начальник». Это тот, кому группа добровольно отдает часть своей психической энергии, доверия и права принимать решения. Это скорее роль «эмоционального и смыслового камертона» для всех остальных. Представь себе любую группу: команда проекта, друзья в походе, отдел в компании. Внутри нее всегда есть невидимая пустота, вакуум. Вакуум неопределенности, растерянности, конфликта мотивов. И группа ищет, кому бы этот вакуум заполнить. Того, кто станет ее психологическим якорем...