Время чтения: 4 минуты Для больших продаж, нужны крутые менеджеры. HR — отдельная наука, но есть лайфхак по найму. Перед поиском сотрудника, и его обучением, нужно составить аватар идеального менеджера. Это простые параметры оценки кандидата, по личным качествам и компетенциям. Для крутых результатов, менеджер должен максимально подходить под аватар и соответствовать личным качествам и компетенций. Конечно, под каждую компанию они индивидуальны. В этой статье мы расскажем, про обязательные качества для любого менеджера...

Какие профессиональные компетенции и личные качества хотят сегодня видеть работодатели у топ-менеджеров? С чем связаны эти требования? Об этом мы поговорили с экспертами бизнес-школы ВЭШ. Четыре эксперта — четыре взгляда на проблему. Мнениями делятся эксперт-практик в сфере HR, директор бизнес-школы, эксперт по развитию персонала и руководитель производственного предприятия. В HR-сфере качества эффективных сотрудников оценивают с помощью компетентностного подхода. У меня многолетний опыт в проведении...