Бизнесу часто приходится работать с информацией о людях. Например, хранить личные данные сотрудников или собирать контакты покупателей для бонусной программы. При этом компания или предприниматель отвечают за собранные данные. Если нарушить правила их обработки или допустить утечку личных сведений, можно получить серьезные штрафы от Роскомнадзора. В статье разберемся, что значит обработка персональных данных и как правильно собирать и использовать информацию о клиентах. По определению из закона 152-ФЗ...

При трудоустройстве работник предоставляет работодателю разные документы, такие как паспорт, СНИЛС, дипломы. Полный перечень необходимых документов можно найти в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Со временем личная информация может изменяться, и работодателю надо следить за актуальностью данных во всех кадровых и бухгалтерских документах. Это касается не только трудового договора и трудовой книжки, но также личной карточки, расчетных форм и лицевых счетов, в которых хранятся персональные данные сотрудника...