Отдел кадров — одно из важнейших подразделений каждого юридического лица. При открытии фирмы в первую очередь на работу нанимают кадровиков. Эти специалисты занимаются подборкой персонала: размещают вакансии, проводят собеседования, оценивают компетенцию будущих сотрудников. Однако в обязанности сотрудников отдела кадров входит не только подбор персонала, но и документальное сопровождение каждого работника, для этого на специалистов, принятых на работу, заводят личную карточку. Является ли наличие личной карточки законодательным требованием Личные карточки сотрудников до июля 2021 года были обязательным законодательным требованием...