Неформальный лидер – это человек, который обладает влиянием на группу, не имея официальной власти или должности. Он может быть как положительным, так и отрицательным фактором в группе. Практически в любой компании, есть такой человек. А в школе тем более, это, как правило не удобный для учителей мальчишка, за которым идут остальные. Он срывает уроки, подговаривает всех не делать домашку... Это лидер, который так или иначе выражает мнение большинства и за которым идут остальные. Роль неформального лидера заключается в том, чтобы вести группу к достижению общих целей...

Я много лет наблюдаю за бизнесом и давно понял одну неприятную вещь: то, что вы называете лидерством, скорее всего, им не является. У вас — менеджмент. А это, поверьте, огромная разница. В Northwestern Kellogg School of Management прямо говорят: менеджеры фокусируются на контроле, а лидеры — на вдохновении. При этом каждый эффективный лидер должен владеть и менеджерскими навыками — приоритизацией, распределением ресурсов, наймом нужных людей. Но одно без другого не работает. Чистый менеджмент без лидерства превращает компанию в бюрократическую машину...