Все отношения между работодателем и сотрудником регламентируются трудовым кодексом РФ, в том числе и вопрос оплаты труда во время обучения. 📗 Согласно статье 196 ТК РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Он также должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования и предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством...

Январь 2026 года стал для многих работников периодом короткого месяца: с учетом продолжительных новогодних каникул, в нем всего 15 рабочих дней. Ключевой принцип, который действует в такой ситуации, — правильный расчет заработной платы в зависимости от установленной системы оплаты. Наиболее частая причина снижения суммы выплат — график выдачи зарплаты. Если в январе вы получили только одну выплату — это, скорее всего, аванс за первую часть месяца. В начале января 2026 года была выплачена зарплата...