В Московской области действует закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Работодатели с численностью сотрудников более 35 человек обязаны выделять 2% от среднесписочного состава для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщила пресс-служба Мособлдумы. С 2021 года число инвалидов, трудоустроенных по квоте, выросло с 3,8 тыс. до более 12,9 тыс. человек. При этом у работодателей появилась возможность арендовать рабочие места в других организациях для выполнения квоты — соответствующий закон приняла Мособлдума...