Смотришь вакансию: «молодой дружный коллектив, офис в центре, печеньки». Звучит как мечта, правда? Рекрутер с восемью годами стажа призналась мне: когда компания пишет про «молодой коллектив» — это красная тряпка. Сейчас расскажу, что скрывается за этими словами и как понять правду до собеседования. Начнём с главного. «Молодой коллектив» в 80% случаев означает не возраст сотрудников, а возраст компании. Год-два на рынке, процессы не выстроены, зарплата «оклад + процент от невнятного», увольнения каждые три месяца...

В кулуарах бизнес-сообществ активно обсуждают сделку: экосистема Т-Группы (Т-Банк) покупает классифайд Auto.ru. Многие восприняли это просто как очередное слияние крупных игроков, но на деле это сигнал о глобальной трансформации всего автомобильного рынка России. Опираясь на анализ Кирилла Ларина (фаундера eCredit и Appruvo), опубликованный на ресурсе «Автостат» (https://www.autostat.ru/articles/62015/), я попытался разобраться, почему эта сделка меняет правила игры и чего ждать обычным пользователям, дилерам и банкам...