Аннотация: Данная статья рассматривает корпоративную культуру как важный фактор эффективности современной организации. Анализируются различные подходы к определению понятия «корпоративная культура», ее структура, функции и типы. Особое внимание уделяется влиянию корпоративной культуры на производительность труда, лояльность сотрудников, инновационную деятельность и конкурентоспособность организации. В заключении представлены рекомендации по формированию и развитию эффективной корпоративной культуры. Введение: В условиях динамично меняющейся внешней среды корпоративная культура все чаще рассматривается как ключевой фактор успеха организации...