У меня многие спрашивают - "А возьмут ли на работу, если у меня была судимость в прошлом?" Что я могу ответить на это... Я не служба безопасности компании. И даже не директор магазина. Но ответ знаю. Об этом и поговорим в данной статье. Я не буду углубляться в юридические дебри и объяснять, что такое погашенная или условная судимость. Скажу коротко: Так вот - обе категории граждан испытывают трудности с поиском и трудоустройством на работу, поскольку контингент неблагонадежный, а работа в Пятерочке подкидывает много соблазнов...

Если отвечать на вопрос прямо – то да, может. Но здесь, как и в любом другом деле есть ряд нюансов, которые следует учитывать, и на которые нужно обращать внимание. Во – первых, не все осужденные подряд...

Рассказываем, почему лучше быть честным при трудоустройстве, куда не возьмут, если вы были осуждены. Может ли работодатель проверить наличие судимости Есть ряд профессий, к работе в которых не допускают кандидатов с судимостью по некоторым статьям. Конкретного перечня в Трудовом кодексе нет. Как правило, такой запрет на работу с судимостью прописан в статьях ТК и федеральных законах, что регулируют ту или иную деятельность. Некоторые из них: Если претендуете на должность в перечисленных выше типах...