В наши нелегкие времена вопрос получения дополнительного заработка настолько актуален, что все чаще встречаются настоящие трудоголики, которые работают в нескольких организациях и при том в каждой у них лежит по трудовой книжке. Давайте разберемся, насколько это соответствует закону. Трудовое законодательство признает трудовую книжку основным документом, который подтверждает факт трудовой деятельности работника и его стаж. И на первый взгляд, Трудовой кодекс исходит из того, что у работника есть...

Кому стоит завести бумажную трудовую книжку Введение трудовых книжек в электронном формате внесло изменение в организацию работы сотрудников отдела кадров. Теперь им необходимо изучить новый алгоритм действий, когда новый работник принес бумажную трудовую книжку, и куда отправлять информацию о кадровых изменениях. Директор должен знать, какая ответственность ожидает его за несоблюдение новых правил и как избежать штрафных санкций. Изучив все тонкости, директор сможет скоординировать работу отдела кадров...