Всегда умиляли подобные объявления о «вакансиях». Но еще больше меня умиляют те, кто их подает. Есть у меня сетка городских сообществ в регионе. Как в моем городе, так и в соседних. Дело это нудное, неблагодарное, подъедающее массу времени, но если есть кому делегировать – пусть себе стоит на запасном пути. От всякого трэша вроде «Подслушано/Подсмотрено/Подсказано/Поднюхано в Кукуевске» я избавился, поскольку вести их с учетом реалий современного законодательства сложно, а уж неанонимно и вовсе опасно для здоровья...

Написание эффективных объявлений о вакансиях имеет решающее значение для привлечения нужных кандидатов на ваши открытые должности. Объявление о приеме на работу - это первая точка контакта между вашей компанией и потенциальными сотрудниками, и очень важно произвести отличное первое впечатление. В этой статье, опираясь на свой опыт в подборе персонала, я дам советы о том, как писать объявления о вакансиях, которые помогут привлечь вам нужных кандидатов. Четко определите должностные обязанности и требования: Начните с четкого определения должностных обязанностей и требований...