Решила проанализировать запросы ТОПовых поисковых систем по теме Авито и обнаружила, что очень часто люди спрашивают, казалось бы, самые элементарные вещи: «Как на Авито создать профиль?» или «Как на Авито подать объявление?» и т.д. Тут я задумалась… В своем блоге я даю достаточно много информации, делюсь полезными сервисами для аналитики ниш и лайфхаками по продвижению. Но, полезно ли это для людей, которые только начинают свой путь на Авито и для которых слова «парсинг» или «аналитика спроса» - это что-то на малознакомом языке? По этой причине я решила создать контент «с нуля»...

Объявление о вакансии является ключевым инструментом в поиске новых сотрудников для организации. Независимо от того, какой тип вакансии нужно заполнить, качественное и привлекательное объявление может привести к большему количеству квалифицированных кандидатов и упростить процесс подбора новых сотрудников. Прежде чем создавать объявление о вакансии, необходимо четко определить требования к кандидатам и ожидания от будущего сотрудника. Это может быть список необходимых навыков, опыт работы, образование, планируемую зарплату, сроки выполнения задач и многое другое...