Удаленная работа открывает бизнесу доступ к сотрудникам по всей стране, но для бухгалтера это означает дополнительные сложности. Сотрудник может работать из региона с особыми климатическими условиями, где действуют районные коэффициенты (РК) и северные надбавки (СН). А если он переезжает? Или работодатель зарегистрирован в Москве, а сотрудник трудится в Сибири? Каждая ситуация требует индивидуального подхода, и ошибки здесь недопустимы. Основные проблемы бизнеса: Мы разберем эти вопросы шаг за шагом, чтобы вы могли уверенно закрывать зарплатные ведомости и избегать ошибок...