Удаленная работа открывает бизнесу доступ к сотрудникам по всей стране, но для бухгалтера это означает дополнительные сложности. Сотрудник может работать из региона с особыми климатическими условиями, где действуют районные коэффициенты (РК) и северные надбавки (СН). А если он переезжает? Или работодатель зарегистрирован в Москве, а сотрудник трудится в Сибири? Каждая ситуация требует индивидуального подхода, и ошибки здесь недопустимы. Основные проблемы бизнеса: Мы разберем эти вопросы шаг за шагом, чтобы вы могли уверенно закрывать зарплатные ведомости и избегать ошибок...

На сегодняшний день все чаще можно встретить людей, уезжающих за границу и работающих удаленно. Но как быть в таком случае работодателю, что делать с оплатой налогов за такого сотрудника? Все зависит от формулировки, прописанной в трудовом договоре сотрудника, а именно места работы и налогового статуса. - Если место работы Россия, НДФЛ со всех выплат уплачивает работодатель как налоговый агент. Пока у работника статус резидента РФ, ставка 13%. Как только истекает 183 дня и человек становится не резидентом РФ, оплачивается 30%...