Что делать, если сроки все вышли, а работодатель не спешит выплачивать заработную плату? Куда, в таком случае, стоит обращаться? На эти и другие вопросы ответил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин. «‎Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность для работодателя выплачивать заработную плату работникам каждые полмесяца (или 2 раза в месяц). Конкретные дни выплаты заработной платы работодатель должен установить в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом или коллективном договоре...