Увольнение – болезненный процесс, с которым может столкнуться любой наемный сотрудник. Принуждение к уходу по собственному желанию или сокращение штата – самые частые основания для увольнения. Что делать,...

Если вы столкнулись с тем, что вас увольняют без причины, нужно обратиться к юристу, который защитит ваши права, а также разъяснит, как действовать. Нужно интересоваться законодательством и понимать, когда работодатель по своей инициативе может уволить работника, чтобы делать грамотные шаги и не допустить, чтобы вас не уволили с работы без причины. В каком случае трудовой договор не может быть расторгнут работодателем Согласно ст. 81 ТК РФ, трудовой договор по инициативе работодателя может расторгаться...