Так или иначе многие из нас сталкивались с такой проблемой, когда работодатель по какой-либо причине вовремя не выплатил заработную плату. Что нам делать, и какая ответственность лежит на работодателе за это? В данном случае закон четко обозначил эту позицию как для работника, так и для работодателя. Это четко прописано в статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: 1. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную...

Этот материал будет полезен нашим читателям, которые хотят узнать: Если работодатель задерживает зарплату, то сотруднику положена компенсация. Адвокат, основатель юридической фирмы PANTEY Consult Сергей Скавронский и юрист консалтинговой группы «Гебель и партнеры» Александр Жалнин рассказали Bankiros.ru, как ее получить. Какая положена компенсация В случае нарушения работодателем сроков выплаты зарплаты, отпускных или пособий работник вправе потребовать компенсацию и возмещение морального вреда, сообщил Жалнин...