Что делать, если работник столкнулся с нарушением своих прав? Например, работодатель задерживает зарплату, хотя по законодательству делать этого нельзя. В материале ТСН24 рассказываем, что предлагает законодательство в таком случае и что советует юрист Станислав Трунов. Когда нужно выплачивать зарплату Согласно статье 136 ТК РФ, работодатель выплачивает зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена...

Задержка заработной платы считается невыполнением работодателем обязательств по выплате денежного вознаграждения своим сотрудникам. Какая ответственность в этом случае предусмотрена законодательством, что делать работнику, если в день зарплаты ему не перечислены деньги, почему не всегда стоит обращаться в прокуратуру и в каких случаях нужно идти в суд, — в материале РИА Новости. Существуют определенные сроки, в течение которых допускается задержка зарплаты. В дальнейшем невыплата становится уже нарушением...