Комфорт на рабочем месте во многом зависит от взаимоотношений с начальством. К сожалению, нередко бывают ситуации, когда начальник кричит на подчиненного. В России руководителей с такими повадками называют простым словом «самодур». Имеет ли право директор кричать на сотрудника и как реагировать на неприемлемое поведение – об этом расскажем ниже. Причин агрессии со стороны руководства может быть много: Часто причиной абьюза на работе является экономическая власть. Чем больше зарплата сотрудников зависит от отношений с руководством, тем более враждебным может быть поведение начальства...

Если ваш начальник проявляет признаки самодурства, кричит и унижает вас, это неприемлемая и разрушительная ситуация. Важно предпринять шаги для защиты себя и своего психического здоровья. Вот что вы можете сделать: 1. Зафиксируйте происходящее: Ведите дневник: Записывайте все случаи оскорблений, криков и унижений. Указывайте даты, время, свидетелей (если есть), конкретные слова и фразы, которые использовал начальник, и вашу реакцию. Эти записи могут пригодиться в дальнейшем, если вы решите обратиться в суд или трудовую инспекцию...