Задержка заработной платы — одна из самых острых проблем, с которой сталкиваются работники в России. По данным Минтруда, задолженность по зарплате продолжает оставаться существенной, и работникам необходимо знать, как действовать законно и эффективно. Ситуация осложняется тем, что многие сотрудники не представляют свои права и часто не знают, что они могут сделать уже на ранних стадиях задержки. Трудовое законодательство Российской Федерации защищает интересы работников и устанавливает ясные обязанности для работодателей...

Разбираем, как действовать, если зарплату не выдают вовремя: ваши права, штрафы для работодателя, сроки и готовая инструкция. Когда зарплата задерживается на день-два, многие терпят. Но по закону — это нарушение, за которое работодатель несёт ответственность. Разбираем, что делать, если деньги так и не пришли. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработную плату должны выплачивать не реже двух раз в месяц. Любая задержка — это уже основание для жалобы. Даже если «бухгалтер заболела» или «банк не провёл платеж»...