Не вовремя выплаченная заработная плата – прямое нарушение ТК РФ и повод для жалобы. Куда и как? Сроки задержки и действия работника В соответствии со ст. 236 ТК РФ задержка заработной платы является поводом для судебных разбирательств. Отсчет просроченного времени начинается со дня, следующего за отказом в выплате, и заканчивается после полного погашения задолженности. При этом работник имеет право на ряд контрмер в отношении работодателя: Подробнее: Что следует знать об уголовной ответственности...

В СУ СКР по Воронежской области опубликовали напоминание, касающееся трудовых отношений. В частности, следователи рассказали, куда местные жители могут пожаловаться в случае невыплаты зарплаты. Если человек не получил денег за свой труд, то были нарушены его конституционные права. Ответственность за это, как мы сказали, понесет работодатель в соответствии со ст. 145.1 УК РФ. Уголовное дело может быть возбуждено даже за частичную невыплату зарплаты в срок свыше 3 месяцев. Это же касается пенсий, стипендий, других подобных выплат...