Не вовремя выплаченная заработная плата – прямое нарушение ТК РФ и повод для жалобы. Куда и как? Сроки задержки и действия работника В соответствии со ст. 236 ТК РФ задержка заработной платы является поводом для судебных разбирательств. Отсчет просроченного времени начинается со дня, следующего за отказом в выплате, и заканчивается после полного погашения задолженности. При этом работник имеет право на ряд контрмер в отношении работодателя: Подробнее: Что следует знать об уголовной ответственности...

В наши дни до сих пор существуют недобросовестные работодатели, которые не спешат оплачивать своим работникам их труд. Это связано с тем, что многие нечестные на руку бизнесмены заботятся лишь о собственной наживе, поэтому интересы работников их не волнуют...