Если работодатель не платит зарплату, то надо не ругаться, а действовать строго в рамках закона, уверен генеральный директор Профессиональной юридической группы "АИД" юрист Давид Адамс. Эксперт напомнил, что при задержке зарплаты закон на стороне работника, главное все правильно сделать. Начать надо с письменной претензии работодателю, в которой надо указать сумму задолженности и срок задержки, рассказал Адамс. Он подчеркнул, что нужно два экземпляра, один необходимо оставить себе с пометкой о вручении работодателю...

Многие работники сталкиваются с ситуацией задержки зарплаты. Порой такая ситуация происходит по независящим от работодателя причинам. Однако, как поступить в этом случае работнику? Трудовой кодекс РФ,...