Если работодатель не платит зарплату, то надо не ругаться, а действовать строго в рамках закона, уверен генеральный директор Профессиональной юридической группы "АИД" юрист Давид Адамс. Эксперт напомнил, что при задержке зарплаты закон на стороне работника, главное все правильно сделать. Начать надо с письменной претензии работодателю, в которой надо указать сумму задолженности и срок задержки, рассказал Адамс. Он подчеркнул, что нужно два экземпляра, один необходимо оставить себе с пометкой о вручении работодателю...

Разбираем, как действовать, если зарплату не выдают вовремя: ваши права, штрафы для работодателя, сроки и готовая инструкция. Когда зарплата задерживается на день-два, многие терпят. Но по закону — это нарушение, за которое работодатель несёт ответственность. Разбираем, что делать, если деньги так и не пришли. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработную плату должны выплачивать не реже двух раз в месяц. Любая задержка — это уже основание для жалобы. Даже если «бухгалтер заболела» или «банк не провёл платеж»...