Ежемесячно работодатель перечисляет деньги не только на карты сотрудникам, но и в страховые фонды. Куда идут эти отчисления и есть ли от них реальная польза? Может, лучше отказаться от пенсии, получать больше денег на руки и хранить «под подушкой»? Каждый месяц работодатель выплачивает вам зарплату. Помимо нее он также перечисляет страховые взносы в различные фонды. Это обязательные платежи, которые обеспечивают работникам социальные гарантии, включая пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание (ОМС) и другие...

По статистике около 50% Россиян просто не доживают до пенсионного возраста. Уровень смертности у населения 60-65 лет очень высокий, особенно преобладает доля смертности мужского населения, которое в основном собственно и работает. Соответственно у многих возникает вопрос о том, куда деваются его пенсионные накопления. Во многих странах мира такие пенсионные накопления входят в наследственную массу и передаются наследникам умершего, но как обычно не у нас. В России работодатель производит довольно значительные удержания из заработной платы работников в Пенсионный фонд ,- 22%...