Часто бывает так, что в должностную инструкцию работника его руководителем включается следующий пункт: «Выполняет отдельные поручения непосредственного руководителя, вышестоящих руководителей» без конкретизации характера этих поручений и их привязки к обязанностям, предусмотренным должностной инструкцией и трудовым договором работника. После этого руководитель, ссылаясь на указанный пункт должностной инструкции, поручает работнику выполнение работы, не предусмотренной ни должностной инструкцией работника, ни его трудовым договором...