Наемный сотрудник - это человек, который работает на зарплату у другого лица. Он исполняет приказы начальства и за это получает вознаграждение. Однако, многие эксперты утверждают, что мышление наемного сотрудника не позволяет ему реализовывать свой потенциал и, следовательно, добиваться успеха в карьере. Давайте разберемся, насколько это правда, а насколько - миф. Мифы о мышлении наемного сотрудника Миф №1: Наемный сотрудник неспособен думать свободно и творчески. Данный миф имеет свои корни в стереотипе о том, что занятые люди не имеют времени на творчество...

Ни для кого не секрет, что начиная свой бизнес предприниматели рассчитывают только на себя и не считают затраты на привлечение наемных работников. Далее бизнес развивается и приходит время, когда предприниматель уже не справляется и вынужден привлекать к работе наёмных работников. Понятно, что наёмные работники должны работать на основании трудового договора. Однако как на практике оформляются эти отношения и что будет, если наемные работники выполняют свои функции без официального оформления трудового договора...