Хороший руководитель — это не только человек с формальной властью, но тот, кто влияет, развивает и создает среду, в которой команда стабильно достигает результатов. Такой руководитель не делает работу за других, а выстраивает систему, где каждый понимает цель, свои задачи и может проявлять инициативу. 1. Умеет ставить цели и выстраивать процессы Хороший руководитель задаёт направление: он помогает команде понять, зачем они делают то, что делают, и как выглядит успех. Он не просто раздаёт задачи, а объясняет логику решений, формулирует цели по SMART, выстраивает процессы, помогает команде согласовать приоритеты и фиксирует договорённости...

Кто такой хороший руководитель? Хороший руководитель – это не только тот, кто умеет управлять процессами, но и тот, кто способен вдохновить свою команду на достижение общих целей. В этой статье мы расскажем о 10 ключевых качествах, которыми должен обладать хороший руководитель. Видение и целеустремленность Хороший руководитель должен иметь четкое видение и цель, к которой он стремится. Он должен уметь передавать это видение своей команде и вдохновлять ее на работу в этом направлении. Коммуникабельность и открытость Хороший руководитель должен быть коммуникабельным и открытым...