Кто такой «дорогой руководитель» и почему он получает больше Недавно мне задали вопрос: почему одни руководители зарабатывают в разы больше других, хотя формально их должности похожи? Секрет в том, что ценность руководителя определяется не количеством часов за ноутбуком, а масштабом его влияния на компанию. Дорогой руководитель — это тот, кто: — Принимает решения, приносящие компании деньги или экономию в разы больше его зарплаты. — Мыслит не задачами, а системами: вместо того чтобы тушить пожары, он выстраивает процессы, чтобы они больше не загорались...